日本の多くの会社では、毎年春に新しい社員が入社します。新入社員は最初の数週間、研修を受けます。この研修では、仕事のやり方だけでなく、名刺の渡し方や電話の受け方など、社会人としてのマナーも学びます。 　最近は、パソコンやインターネットの使い方も研修の重要な一部になっています。情報漏洩（じょうほうろうえい：情報が外に漏れること）を防ぐためのセキュリティ教育に時間をかける会社が増えています。 　研修が終わると、それぞれの部署に配属され、実際の仕事を始めます。しかし、最初は誰でも失敗するものです。大切なのは、失敗から学び、次に生かすことです。