Question

男性はプロジェクトの失敗について、自分の力不足が原因だと謝罪しています。上司として最も適切な応答は、部下を慰め、その責任感を和らげることです。選択肢1「いや、君一人の責任じゃない。気に病むことはないよ。」は、責任は一人だけにあるのではないと伝え、心配しないようにと励ましており、最も適切です。選択肢2「ああ、私も残念でならないよ。」は、上司自身の残念な気持ちを述べているだけで、部下への慰めにはなっていません。選択肢3「そうだね。もう少し慎重に進めるべきだったね。」は、部下の自己批判を肯定する形になり、厳しすぎる応答です。